Chcemy podziękować osobom pomagającym nam w rozwoju tej strony i przeglądającym naszą stronę użytkownikom za poświęconą uwagę orazprzesyłanie cennych uwag.
 

sprawdzana strona:

www.sabia.pl/sklep/56/754751

Uwaga czasami ze względu na kod niezgdony ze standardami mogą pojawić się nieprawidłowe wyniki

  • Podstawowe dane
  • Jak roboty wyszukiwarek widzą stronę?

Podstawowe dane strony

Jak roboty wyszukiwarek widzą Twoją stronę?


wyszukiwanie zaawansowane

   Kategorie
albumybiografie i wspomnieniaczasopismadla dzieci i młodzieżyekonomia, biznesekonomiafinanse, bankowośćmarketingrachunkowośćreklamaubezpieczeniazarządzanieencyklopedie, słownikiezoterykafantastyka, s/fhistoriainformatykajęzyki obcekalendarzekomikskryminał, sensacjaksiążki audioliteratura faktu, reportażliteratura pięknamedycynanauki humanistycznenauki ścisłe i przyrodniczepodręczniki akademickiepodręczniki szkolnepodróżeporadnikiposnanianapraworeligiereligijne i patriotyczneromansesport i rekreacjasztukatechnikawolny rynek, liberalizm, konserwatyzmPromocja akademickaWakacyjna Promocja

   Info
Regulamin
Pomoc
Kontakt
O firmie
Dla dostawców

   Sabia poleca
Książka nagrodzona Paszportem Polityki

Balladyny i romanse
Ignacy Karpowicz
Cena: 54,99 zł

czytaj więcej

   Zapowiedzi

13 skarbówHarrison Michelle
Cena: 27,99 zł

Czerwony rowerAntonina Kozłowska
Cena: 27,99 zł

Gorzka miłośćMonika Wareńska
Cena: 32,49 zł

Jak dobrze wyglądać po 40Krzysztof Ibisz
Cena: 45,99 zł

Koniec Trzeciej RzeszyThacker Toby
Cena: 46,49 zł

KukułkaAntonina Kozłowska
Cena: 24,50 zł

Planeta KaukazWojciech Górecki
Cena: 32,49 zł

PodróżniczkaGabaldon Diana
Cena: 46,49 zł

Strażnik parkuBłażej Dzikowski
Cena: 27,99 zł

Ucieczka z SobiboruToivi Blatt Tomasz
Cena: 37,49 zł

Książki ekonomia, biznes

Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Michael Wellin
Wydawca: Wolters Kluwer PolskaData wydania: 2010Seria wydawnicza: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)ISBN: 978-83-7526-712-9Liczba stron: 256Rodzaj oprawy: miękka

Nasza cena
77,96 zł

Wysyłamy w ciągu 48 godz.

Ocena klientów: brak

Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedziny zachowań organizacyjnych, że kontrakt psychologiczny - rozumiany jako umowa osobista zawierana w miejscu pracy - jest jednym z najbardziej skutecznych narzędzi polepszania jakości środowiska pracy i jednocześnie poprawiania wyników organizacji. Geneza koncepcji kontraktu psychologicznego i przedstawienie form, jakie przyjmuje on dzisiaj, są punktem wyjścia dla systematycznego omówienia podstawowych zagadnień, do których należą: praktyczny wymiar umowy osobistej - zawieranie umowy oraz konsekwencje jej naruszania, model funkcjonowania umowy osobistej uwzględniający ciągłe zmiany charakterystyczne dla relacji w miejscu pracy, typy umów osobistych, metody ich kształtowania i zarządzania nimi, zastosowanie kontraktu psychologicznego jako sposobu doskonalenia umiejętności przywódczych, wykorzystanie umowy osobistej do wprowadzania zmian w kulturze organizacyjnej, umowa osobista z perspektywy relacji międzyludzkich w świetle koncepcji analizy transakcyjnej. Rozważania teoretyczne uzupełnione są licznymi przykładami, studiami przypadków i zestawem innowacyjnych narzędzi używanych do przebudowy kontraktów psychologicznych zawieranych w miejscu pracy, co czyni z książki przydatne źródło wiedzy i wskazówek nie tylko dla specjalistów ds. personalnych, lecz także kadry zarządzającej, konsultantów i menedżerów i wszystkich szczebli, zainteresowanych poprawą efektywności organizacji i jej pracowników.
Opinie klientów
Dodaj własną opinię

Brak produktów w koszyku

Zamów jeszcze za 175 złotych,
by otrzymać darmową wysyłkę

   Książka dnia
Polecamy !!!


Podobne strony:

© 2011 - 2012 www.europe-direct-jeleniagora.pl